Kennzahlen
| Handelsregister: | Amtsgericht Charlottenburg, HRB-Nr. 60582 |
| Geschäftsführung: | Dipl.-Ing. Heiko Sauer |
| Stammkapital: | 500.000 Euro |
| Eingetragene Markenzeichen: | »on line« APC Nr. 302 61 735.3/09 |
| »es on« Nr. 305 55 875, Akz.: 305 55 875.7/09 |
Wirtschaftliche Entwicklung
Seit seiner Gründung im Jahre 1996 zeichnet sich unser Unternehmen durch eine gesunde wirtschaftliche Expansion aus. Der Gesamtumsatz konnte kontinuierlich gesteigert werden.
Der Erwerb der unternehmenseigenen Immobilie im Jahre 2006 und die damit einhergehende Erweiterung der Produktions- und Lagerflächen unterstützten diese Entwicklung. Die positive Tendenz setzt sich seitdem durch unsere verstärkten Aktivitäten im internationalen Geschäft und seit einigen Jahren im expandierenden Enterprise-Bereich fort.
Die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens sehen wir in der intensiven Pflege langjähriger Kundenbeziehungen. Darüber hinaus gelang es uns, eine Vielzahl an Neukunden zu gewinnen.
Auf der Basis unserer soliden wirtschaftlichen Situation tätigt die Geschäftsführung regelmäßige Investitionen in den Erhalt und Ausbau des Unternehmens. Dies trägt dazu bei, die Marktstellung und Wettbewerbsfähigkeit der on line auch zukünftig zu erhalten und auszubauen.
Unsere Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiterstruktur unterliegt wie das gesamte Unternehmen einem gesunden Entwicklungs- und Wachstumsprozess. Dabei sind wir stolz auf eine Belegschaft, die detailliertes technisches Know-how und weitreichende Erfahrungen im Kundengeschäft mitbringt. Im Ergebnis zeigt sich dies in einer Vielzahl stabiler und langjähriger Kundenbeziehungen.
| 2003 | 2007 | 2011 | |
|---|---|---|---|
| Summe Mitarbeiter | 34 | 50 | 65 |
| davon: Frauen | 7 | 8 | 9 |
| davon: Auszubildende | 4 | 4 | 9 |
Die on line Datensysteme GmbH beachtet in vollem Umfange das Gleichbehandlungsrecht und hat deswegen im Jahr 2000 einen qualifizierten Frauenförderungsplan erstellt. Damit ist es uns gelungen, den Frauenanteil bei den festangestellten Mitarbeitern weiter auf einen im Branchenvergleich überdurchschnittlichen Wert zu erhöhen. Wir achten darauf, unsere Praktikumsstellen attraktiv für junge Frauen und Mädchen zu gestalten. Weiterhin bieten wir den Frauen qualifizierte Einsatzmöglichkeiten nicht nur im Vertrieb und der Verwaltung, sondern auch im technischen Bereich.
Darüber hinaus beteiligten wir uns auch 2011 wieder am Girls'Day - Mädchen entdecken Berufe in Technik, Handwerk und Naturwissenschaften.